Komunikacja w przedsiębiorstwie, wyzbywanie się stereotypów i porównywania doświadczeń, wartości i definiowanie zadań – to zagadnienia, które podjęli dzisiaj uczestnicy sympozjum pt. „Różne pokolenia w firmie – potencjał czy bariera”.

Obszary komunikacji międzypokoleniowej i zarządzania różnorodnością przedstawiła dziś dr Monika Kłos, doktorka nauk ekonomicznych, dyplomowana coacherka i trenerka biznesu – dziękujemy za Pani cenne spostrzeżenia! To było niezwykle INSPIRUJĄCE spotkanie, z którego każdy uczestnik wyniósł wartość dodaną dla dalszej pracy i usprawniania komunikacji między pokoleniami w firmach

Wydarzenie zorganizowane przy współpracy z Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile , dedykowane było pracodawcom, dyrektorom i menadżerom zespołów HR, przedstawicielom organizacji biznesowych.